队伍建设

领导班子和干部队伍建设 把思想政治建设放在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,引导领导干部始终坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,自觉践行“两个维护”。积极推进董事长(执行董事、分亚博国际彩票app代表)和党委书记由一人担任,坚持把党建工作总体要求写入亚博国际彩票app章程。围绕中心选优配强领导班子,突出“一把手”队伍建设。以加强干部工作五大体系建设为抓手,统筹推进全面考核常态化、综合考评全覆盖、分析研判制度化。以制度化建设促进选人用人质量不断提高。全覆盖开展选人用人专项检查,直属企业选人用人总体满意度连续4年实现提升。从集团层面对中层干部考评和退出现职工作进行统一规范。深入开展中层机构和职数优化调整调研督导专项行动,按进度完成中层机构和职数总量精简14%的目标。

“三项制度”改革 全面推进人力资源市场化机制建设,“三能”机制建设取得重要进展。构建效率、效能、效力和效益评估模型,形成评估体系建设方案。加大竞争性选拔力度,企业中基层干部竞争性选拔全面推开。严格能上能下制度落地,实现制度两级覆盖。组织亚博国际彩票app专家聘期考核,形成能上能下常态化机制。